Para nadie es secreto que, desde el inicio de la pandemia, los enfermeros y profesionales en auxiliar de enfermería en UK y el mundo son cada vez más imprescindibles. Aunque siempre han sido de las profesiones más importantes, en la actualidad la demanda de profesionales en estas áreas se ha disparado. Esto ha ocasionado que muchos especialistas y trabajadores en el área sanitaria en Reino Unido disfruten de mayores cotizaciones.
Sin embargo, eso no es el fondo del asunto. De hecho, existe una variada cantidad de razones por las que los enfermos y el auxiliar de enfermería disfrutan de una mayor cotización en UK. En este artículo discutiremos todos los aspectos a fondo y te daremos una serie de razones por la que deberías considerar una de las profesiones de mayor demanda en la actualidad. Y si en realidad quieres dedicarte a esta hermosa práctica ¡Nosotros te ayudamos a alcanzar tu sueño!
La subida salarial a enfermeros, auxiliar de enfermería y profesionales sanitarios en Reino Unido, Inglaterra
Como ya mencionamos, una de las razones más actuales de la diferencia de cotización para enfermeros y auxiliares de enfermería en UK tiene que ver con la pandemia. Debido al arduo trabajo de los profesionales del sector sanitario, y del aumento de la demanda en el último año, se les dará a los profesionales del NHS un aumento del 3% a sus ya elevadas cuotas salariales. Se trata de una forma de agradecimiento por el trabajo hecho durante la pandemia.
Para los enfermeros, esto significada un estimado de al menos 1.160 euros al salario medio anual de estos profesionales. Sin embargo, se trata únicamente de una de las razones más recientes. Lo cierto es que los profesionales de la salud siempre han disfrutado de un mayor salario en Reino Unido, razón por la cual muchos españoles deciden emigrar a UK para buscar trabajo como enfermeros o auxiliar de enfermería. A continuación, las explicamos.
El sistema sanitario en Reino Unido
Una de las principales razones que explican la alta cotización de enfermeros y el auxiliar de enfermería en UK tiene que ver con el mismo sistema en el que se desarrollan. En esta región, la valoración por la formación, experiencia y esfuerzo son muy altas. Por lo tanto, la mayoría de personas desarrolladas en esta especialidad puede disfrutar de un salario con tan solo empezar a ejercer su profesión.
A medida que el tiempo pasa, también lo hacen las ganancias. Se calcula que los enfermeros, con un contrato a largo plazo puede cobrar alrededor de 1.400 euros mensuales en España. Si se hacen guardias y extras es posible llevar esta cifra hasta los 2.000 euros. Lo cual aún continua sin ser una cifra tan grande para un mejor estilo de vida.
Sin embargo, en Reino Unido los enfermeros y el auxiliar de enfermería puede llegar a conseguir hasta 2.000 euros netos de manera mensual. Esto, por supuesto, sin contar horas extra, guardias y otras bonificaciones. Gracias a ello, muchos españoles incluso vuelven a España con el doble de dinero que con el que se fueron. Aunque todo depende de la ciudad en la que el individuo decida quedarse.
De hecho, dado que suele trabajarse solo 3 días a la semana, hay posibilidad de ganar 150 dólares extra al hacer noches extra. Con todas estas oportunidades de mejorar la ganancia neta de los enfermeros y el auxiliar de enfermería. No es de extrañar que se considere como una de las profesiones sanitarias mejor cotizadas en UK. Es fácil darse cuenta de que las leyes y condiciones laborales favorecen muy bien a los profesionales de la salud.
En resumen
Se puede decir que, aunque la demanda de enfermeros y auxiliar de enfermería ha aumentado de forma considerable en todos los países del mundo, estos han sido premiados de mejor manera en Reino Unido. A todo esto, se le suma que el sueldo base en esta región ya es lo suficientemente alto. Por lo que se puede esperar que solamente continúe mejorando a medida que se aprecia cada vez más el esfuerzo de esta profesión tan demandada en hospitales. ¿Quieres unirte a esta práctica?
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